A titolo esemplificativo all’ impresa potranno presentarsi le diverse opzioni di seguito riportate nei vari campi di azioni della bilateralità:

  1. Nell’ambito dei servizi offerti dagli enti bilaterali ex D.lgs. 276/2003 qualora un’azienda applicasse un CCNL individuante ad esempio EBNA, può optare per l’adesione all’EBIASP, garantendo quest’ultimo equivalenti prestazioni;
  2. Nell’ambito dell’assistenza sanitaria integrativa qualora un’azienda applicasse un CCNL individuante il Fondo EST può scegliere e aderire a FONODOSANI garantendo equivalenti prestazioni sanitaria integrative ai lavoratori iscritti ed in regola con i contributi;
  3. Nell’ambito della sicurezza sul lavoro e degli organismi paritetici D.lgs. 81/2008 qual’ ora l’azienda applicasse un CCNL individuante OPNA può aderire a OPNASP garantendo quest’ultimo equivalenti prestazioni;
  4. Nell’ambito della prestazione ascrivibile alla formazione continua qualora un’azienda applicasse un CCNL individuante ad esempio il fondo fondimpresa può optare, di aderire al fondo FONARCOM garantendo quest’ultimo equivalenti prestazioni.